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HR快速“挖人”的六个技巧

如何能够在短时间内招到企业需要的人才,最快的捷径只有一个,那就是挖人!只要手段用得好(合乎法律与道德的基础上),没有挖不到的人才哦~ [详细]

标签: 招聘 目标招聘 人才挖掘 2019.08.19

有能耐的HR都需要渡过这五重劫

你遇到每一个活的HR都是历经磨难,渡劫而来的。所以,请你好好珍惜你身边的HR 。 [详细]

标签: 招聘趣事 HR趣事 渡劫 2019.08.09

招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

看似一个简单的招聘,背后却要分析其中的需求,用人部门提出招聘需求,作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求,是否合理性? [详细]

标签: 招聘需求 招聘 用人部门 2019.08.02

关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住,那么企业需求与岗位职责,作为HR你是否明晰?招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事,学会精准招聘,才是一名真正合格的HR。 [详细]

标签: 招聘 精准招聘 人才筛选 2019.08.01

HR工作中最常遇到的10个招聘难题

HR在招人的路上可谓过关斩将,那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗?又化解了几个?一起来交流吧。 [详细]

标签: 招聘难点 招聘渠道 招聘 2019.07.26

HR的招聘日常就是在渡劫

为什么那么苦,还是有那么多HR坚守前线,不服输,不放弃,顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为..... [详细]

标签: 招聘日常 渡劫 招聘 2019.07.25

久违的招聘文案升级版来了

好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。 [详细]

标签: 招聘文案 招聘宣传 2019.07.16

据说优秀的HR都有一双火眼金睛

“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。 [详细]

标签: 招聘 筛选简历 面试 2019.07.11

你们心心念念的招聘文案来了~

最近,小编收到不少粉丝后台留言说想看招聘文案的文章了,为了满足粉丝们的心愿,下面是小编吐血整理的招聘文案,如何运用就看你们自己了! [详细]

标签: 招聘文案 毕业季 2019.07.08

互联网招聘渠道有哪些?

现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些? [详细]

标签: 招聘渠道 互联网招聘渠道 互联网招聘 2019.06.21

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